Üks väheseid töösektoreid, kus säilitatakse endiselt head palgatase, on tehnoloogiline. Hoolimata järjest konkurentsitihedamaks muutumisest, on see endiselt üsna kindel, vähemalt võrreldes teiste vähem uuenduslike sektoritega.
Isegi kui Itaalias poliitika nälgib ja näib aeglaselt takistavat tehnoloogia-, IT- ja veebivaldkonna kasvu, püsib nõudmine kvalifitseeritud spetsialistide järele vähemalt korralik, ehkki kahjuks kinni jäänud palkade korral.
Fakt on see, et ükski Itaalia ega veelgi enam välismaine ettevõte ei saa praegu vältida selliste spetsialistide palkamist nagu tarkvarainsenerid, mobiilsektori arendajad, IT-juhid ja veebiturunduse eksperdid.
Tuleb märkida, et kuigi tehnoloogilised töökohad nõuavad sageli tehnilisi või inseneriõppeid ja mõningaid kogemusi arvutite kasutamisel, ei pea ettevõtte turvaliseks sisenemiseks olema IT-ekspert, vaid sageli on teil vaja sektoriga seotud tõestatud kogemusi, diplomeid ja kraade .
Eelkõige saavad hiljuti lõpetanud inimesed siseneda tehnoloogiamaailma isegi siis, kui nad on teinud mittetehnilisi õpinguid ja astuvad idufirmadesse praktikantidena või müügipositsioonidel.
Lisaks on huvitav proovida koostada nimekiri tehnoloogiavaldkonna kõige ihaldatumatest töökohtadest, proovides ühtlasi aru saada, kui palju võib maksta ja milliseid oskusi oleks vaja .
Kahjuks pean selles osas märkima ametlike ISTAT-andmete puudumise, eelkõige seetõttu, et töökohad tehnoloogia-, infotehnoloogia- ja veebisektorites on jaotatud metallitöötlemise ja kolmanda sektori makrokategooriatesse, seega peame tulemuste põhjal lähtuma veebis leiduvatest tööpakkumistest (ja palgad, mida nad lubavad saada), küsimused, mida saab hõlpsalt leida selleks loodud otsingumootorite kaudu.
Pärast seda vajalikku eeldust vaatame koos Itaalias kõige ihaldatumaid professionaalseid ametikohti tehnoloogia valdkonnas .
Aastapalga hinnanguline suurus on bruto ja varieerub vastavalt aastate pikkusele kogemusele ja ettevõtte suurusele, kus ta töötab.
Lisaks aastapalga prognoosile oleme lisanud tunnitasu näitaja (väga kasulik osalise tööajaga tööde arvutamisel) ja graafiku, mille abil saate oma majandusliku olukorra tuletada, võrreldes teiste ametitega, mida saab Itaalias teha.
Ma ootan juba algusest peale, et IT- või tehnoloogiasektoris töötamine viib teid oluliselt üle riigi keskmise palga - see on selge märk, et selles valdkonnas on töö "hästi tasustatud" (vähemalt enamikul juhtudel!).
1) IT-juht (keskmine palk umbes 27 000 eurot aastas, umbes 14 eurot tunnis)
IT-juht on sageli lõpetanud teaduse, ta on saanud hea tehnilise kogemuse, eriti süsteemiadministraatorina.
Ta on ettevõtte IT-osakonna tehniline juht, kes langetab otsuseid ressursside optimeerimiseks ja tõhusaks haldamiseks.
2) veebiarendaja (keskmine palk umbes 33 000 eurot aastas, umbes 17 eurot tunnis)
Veebiarendaja on programmeerija, kes on spetsialiseerunud Internetis ja brauserites töötavatele rakendustele, mis võivad olla seotud ka veebisaidi kujundamise ja käitamisega.
Veebiarenduse oskused hõlmavad selliseid keeli nagu .NET, Java, PHP, Flex, MySQL ja tehnoloogiad, näiteks SharePoint.
3) mobiilne arendaja (keskmine palk umbes 33 000 eurot aastas, umbes 17 eurot tunnis)
Tänu kasvavale liikuvusvajadusele ja kaasaskantavate tehnoloogiate arengule on mobiilsidearendaja näitajal turul praegu suur nõudlus, isegi kui Itaalias on see alamakstud ja halvasti ära kasutatud.
Nutitelefonide ja tahvelarvutite laialt levinud levitamine tingib vajaduse kohandada ühiseid veebitehnoloogiaid, et luua saitide ja rakenduste mobiiliversioone.
4) võrguinsener / insener või võrguhaldur (keskmine palk umbes 37 000 eurot aastas, umbes 19 eurot tunnis)
See on isik, kes vastutab ettevõtte arvutivõrgu haldamise eest.
Sõltuvalt ettevõttest saab need rollid ka lahutada või liita samale inimesele.
Võrgusüsteemide analüütikud jälgivad ettevõtte võrgusüsteemide, sealhulgas kohtvõrkude (LAN), võrkude (WAN), Interneti ja sisevõrkude tõhusust.
Mõned ettevõtted märgivad selle positsiooni võrguinsenerina, teised aga palkavad võrguinsenerid, et konfigureerida taristut nullist, kavandada ja rakendada plaane uue võrgu loomiseks.
5) Äripinnad (kõnekeskuse operaator, umbes 22 000 eurot aastas, umbes 11 eurot tunnis)
Müük on suurepärane võimalus uute lõpetajate alustamiseks, ehkki mõnikord ei pruugi see olla just see töö, mida te ootate.
Tehnoloogiasektori äriliseks küljeks võib olla kõnekeskuse roll või taseme tõusu korral uute projektide pakkumine ettevõtetele, kellel on nn eelmüük või eelmüük.
Sellel põhjusel erinevad palgad, olenevalt ettevõttest ja klientidest, suuresti, näiteks alates 20 000 eurost.
Selle pealkirja all saab ühendada kõik need "kaasaegsed" rollid.
6) veebiprofiilid (keskmine palk vahemikus 40 000–70 000 eurot aastas)
Selle pealkirja all saame ühendada kõik veebiturunduse kaasaegsed elukutsed, sealhulgas:
- veebiturundusjuht, kes hoolitseb veebis turundusstrateegiate, mobiil- ja digitaaltehnoloogiate eest;
- SEO / SEM Manager, mis tegeleb veebisaidi positsioneerimise parandamisega otsingumootorites;
- kogukonnajuht, väga moodne ja väga ihaldatud elukutse, kes vastutab ettevõtte maine ja kaubamärgi eest ning hoolitseb kliendisuhete eest sotsiaalsete võrgustike, Facebooki, Twitteri ja ajaveebide kaudu;
- veebimüügikanali eest vastutav poodijuht;
- kirjastusjuht - isik, kes kogub reklaami ja haldab kirjastaja (kirjastaja) ja reklaamija vahel sõlmitud kaubanduslepinguid, mis võivad olla otsesed või vahendajad ja meediumikeskused.
7) andmebaaside administraatorid (DBA) (keskmine palk umbes 32 000 eurot, umbes 17 eurot tunnis)
Ettevõtte arvutites ja rakendustes olevad andmed on väga olulised ja neid tuleb hoida ohutuna.
Ettevõtted peavad tingimata palkama tehnoloogiaeksperte andmete kogumiseks ja analüüsimiseks ning nende ohutuks korraldamiseks ja haldamiseks.
Oskused on väga tehnilised, kuna andmebaasihaldus eeldab tarkvara ja sellega seotud programmeerimiskeelte tundmist.
8) süsteemiadministraator (keskmine palk umbes 30 000 eurot, umbes 16 eurot tunnis)
Vastutab serverite, riist- ja tarkvara installimise ning süsteemide värskendamise eest.
Täna on see roll ka manager, kes peab haldama tehnilist tuge ja otsima ressursside optimeerimiseks tõhusamaid lahendusi.
Kui soovite kohe osaleda ja leida tööd ühes neist sektoritest, lugege lihtsalt järgmist juhendit, kus ma näitan teile, kuidas LinkeIni abil tööd otsida: Kuidas otsida tööd LinkedInis ja leida või vahetada töökohti
